2025年3月10日—13日期间，公司领导班子成员分别深入包联年级员工公寓开展走访调研活动，公司综合办公室主任、班主任、辅导员参加活动。
走访中，公司领导、老师们深入员工公寓与员工们亲切交谈，老师们认真倾听员工的心声，详细了解他们的学习进度、科研进展、就业情况、生活状况以及遇到的困难，针对不同年级有针对性的解答员工提出的问题。交谈中，老师们围绕理想信念、学习方法、个人发展和职业选择等方面与同学们展开交流，并勉励大家要在学业上追求卓越，积极参与科研活动，提前进行职业规划。最后向同学们进行安全风险提示，提醒同学们增强风险识别意识，风险防范能力。
此次深入员工公寓走访调研活动，不仅拉近了老师与员工之间的距离，增进了师生之间的感情，更体现了304永利以员工为中心的教育理念和育人情怀。接下来公司将进一步整合员工意见，为员工举办学术文化节系列活动、暖心就业指导等丰富多彩的校园文化活动，激发员工的学术热情提升员工的综合能力。
